Цифры и факты
Топ-50 лучших работодателей
Золотой статус в списке лучших работодателей России 2021 года по версии журнала Forbes
100 лучших товаров
Продукция УТНГП, БМЗ, ООО «Татнефть-Пресскомпозит» и АО «ТАНЕКО» стали лауреатами конкурса «Лучшие товары и услуги Республики Татарстан — 2021»
Лидеры биржевого товарного рынка
«Татнефть» удостоена премии VI Ежегодного Международного форума 2021 года в номинации «Лидер в развитии рыночных механизмов реализации нефтепродуктов на экспорт»
Направления деятельности компании
о компании
«Татнефть» — одна из крупнейших российских нефтяных компаний, международно-признанный вертикально-интегрированный холдинг.
В составе производственного комплекса Компании стабильно развиваются нефтегазодобыча, нефтепереработка, нефтехимия, шинный комплекс, сеть АЗС и блок сервисных структур. «Татнефть» также участвует в капитале компаний финансового (банковского и страхового) сектора.
В целях дальнейшего экономического роста, инновационного развития и укрепления своих позиций как одного из лидеров нефтяной отрасли России, «Татнефть» успешно реализует программы по стабилизации объемов рентабельной добычи нефти и газа на разрабатываемых лицензионных месторождениях.
Активно осваивает новые месторождения, в том числе высоковязкой и трудноизвлекаемой нефти на территории Татарстана; расширяет ресурсную базу за пределами РТ и РФ; увеличивает объемы производства и реализации готовых видов продукции высокой конкурентоспособности; эффективно формирует и реализует инновационно-направленную инженерно-техническую политику.
В целях увеличения акционерной стоимости Компании за счет дальнейшего повышения конкурентоспособности, сохранения лидерских позиций в отрасли и обеспечения устойчивого роста реализуется Стратегия Группы «Татнефть» до 2030 года.
Стратегия переработана с учетом глобальной экологической и климатической повестки и изменением ценовых прогнозов. Документ должен предусмотреть действия по повышению стоимости, сократившейся в период коронакризиса и внешних ограничений по добыче нефти.
Компания усилит бизнес-направления с наибольшим потенциалом создания стоимости, продолжит реализацию социальных и экологических программ и мероприятия по снижению углеродного следа в том числе за счет новых энергоэффективных и низкоуглеродоемких технологий по всей производственной цепочке.
НАША МИССИЯ
Обеспечение поступательного развития Компании как одного из крупнейших вертикально-интегрированных российских производителей нефти и газа, продуктов нефтегазопереработки и нефтехимии на основе эффективного управления активами акционеров, рационального использования природных ресурсов и корпоративной социальной ответственности.
Стратегические инициативы
и задачи ПАО «Татнефть»
- Стабильное предоставление потребителям конкурентоспособных качественных услуг и продукции, отвечающих применимым требованиям.
- Создание и обеспечение безопасных и благоприятных условий труда с целью снижения риска аварий, предотвращения травм и недопущения ухудшения физического и морального здоровья сотрудников Группы «Татнефть» и подрядных организаций, работающих на её объектах, а также всех тех, на кого может повлиять деятельность организации.
- Минимизация негативного воздействия на окружающую среду с целью сохранения благоприятной среды и климата для нынешнего и будущих поколений.
- Рациональное использование природных ресурсов, вовлекаемых в производство, за счет внедрения ресурсосберегающих и энергоэффективных технологий, применения экологически чистых и альтернативных источников энергии, переработки отходов и использования перерабатываемых материалов, внедрения наилучших доступных технологий, оборудования, материалов, цифровых решений управления технологическими процессами.
- Повышение энергетической эффективности процессов для обеспечения экономии и рационального использования энергетических ресурсов, снижения энергетических затрат.
- Развитие, постоянное улучшение системы управления и корпоративной культуры как основы для достижения всех целей.
Основные цели Компании
- Поступательное и динамичное развитие.
- Повышение капитализации Компании.
- Экономическое и социальное процветание России и Татарстана.
- Получение высокой и стабильной прибыли.
- Совершенствование стандартов деятельности нефтегазовой отрасли.
- Охрана окружающей среды.

наши ценности
- МЫ ЛИДЕРЫ
- МЫ ЭФФЕКТИВНЫ
- МЫ ТЕХНОЛОГИЧНЫ
- МЫ ОТКРЫТЫ К СОТРУДНИЧЕСТВУ
- МЫ КОМАНДА
Политика управления персоналом
Основные принципы политики
управления персоналом Компании:
- ориентация на результативность и качество работы;
- приоритет внутреннего продвижения;
- широкие возможности для обучения и совершенствования;
- достойные условия труда и льготы;
- гибкость и профессионализм;
- высокая культура и преемственность;
- комплексность и системность;
- поддержка талантов;
- социальная ответственность;
- сотрудничество.
карьера
Цель Политики управления персоналом — обеспечение Компании высокопрофессиональными сотрудниками, создание условий для карьерного роста в соответствии с выбранной стратегией Компании.
Политика управления персоналом ПАО «Татнефть» направлена на поддержание статуса Компании как наиболее привлекательного работодателя на рынке труда. Компания уделяет огромное внимание привлечению высококвалифицированных специалистов и развитию профессионализма своих работников.
Системный подход к подбору, обучению и дополнительному образованию сотрудников, применяемый в «Татнефти», доказал свою эффективность — кадровый потенциал и комплексная работа с персоналом помогают акционерному обществу успешно конкурировать с российскими и мировыми нефтяными компаниями.
ВАКАНСИИ ПО СТРУКТУРЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
Подписка на электронную почту
и сохраните запрос еще раз.